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インフルエンザに子供がかかったら仕事を休むべきでしょうか

      2016/08/31

インフルエンザに子供がかかったら仕事を休むべきでしょうか

子供がインフルエンザにかかった
場合、感染拡大を防ぐ為にも
親は仕事を休むべきでしょうか?

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子供がインフルエンザでも仕事に・・

去年の年末に、上司のAさんは「子供がインフルエンザにかかって看病が大変でさ。。」などと職場の皆さんに話していました。
「家族がインフルエンザ!?」と聞いて、すかさず皆さんは上司であるAさんに「Aさんは大丈夫なんですか?」と問いかけました。すると、「ちょっと咳は出るけど、熱はないし私は大丈夫だよ。」と言っていました。

その後毎日休まずに出勤していた上司のAさんですが、次第にマスクをし始めて、咳が日に日に激しくなってきました。しかし仕事を休む事もなく、時にはマスクもしないAさん。。。やはりインフルエンザにかかっていたようでついにダウンしてしまったのです。

そのあともっとも皆が心配していた事が現実に起こってしまい、上司のAさんの隣に座っていた女性のかた2人がインフルエンザにかかってしまってダウン。。と最悪な結果になってしまったのです。

もちろん女性のかたたちの感染経路は分かりませんが、皆さん口々に「上司のAさんがマスクをしてなかったからだよ・・」「家族がインフルエンザにかかったのに無理して出勤したからだよ・・」などと悪い噂になってしまったのです。

このように家族がインフルエンザにかかっていたが、普通に出勤していてマスクも疎かにしていたAさんによって事態は最悪の展開になってしまったのです。

では今回は上司のAさんを例に出しましたが、実際にインフルエンザにかかってしまった家族がいる場合は同居人も休む必要があるのでしょうか?

またはマスクをしっかりと装着して迷惑をかけなければ出勤しても問題ないのでしょうか?

引用元-インフルエンザに家族が感染!仕事に行ったら同居人もダメなの? | インフォトライブ

子供がインフルエンザなら職場に報告

私の職場では
もし家族にインフルエンザの感染者が出たら
職場には報告する義務があります。

予防接種も義務付けられているので
私も家族も予防接種は受けているのですが
それでも子供が感染したことがあります。

ただし親である自分に症状が出ていない場合は普通に出社していいことになっています。

でもインフルエンザウィルスは非常に感染力が強いウィルスなので
親が保菌している可能性は十分にあるんです。

発症するとしたら3日くらいのうちですので、
症状が出ていなければ休む必要はないと思いますが、
いつ発症してもおかしくないので常にマスクは着用しておいてください。

また衣類や皮膚にはウィルスが付着している恐れがあります。
衣類から人へと感染させるリスクがあるので

仕事に行かれる時は出かける直前に着替えて
菌を職場に持ち込まないように工夫することも大切です。

確かに仕事には責任を持つことも大切な事ですが
私の場合子供がインフルエンザに罹った時には
やはり子供のことが心配だったので
子供の状態を話して勤務先に連絡をして休みました。

大人でもインフルエンザになった時に家で一人でいるのは
何となく不安なものですよね。

ましてや子供がインフルエンザの時に一人で家に居させるのはとても心配なことです。

可能であるならば
熱がある間は仕事を休んで一緒にいてあげたほうが
安心です。

引用元-インフルエンザに子供がなったら親の仕事や兄弟の外出は?咳が出る時は? | happyLife 

子供がインフルエンザなら職場に確認

インフルエンザは非常に強い感染力を持っているので、家族がインフルエンザにかかってしまった場合は注意して生活しないと、移る可能性があります。

そういった点も考慮して、会社によってはインフルエンザにかかった時の対処法についての規定が定められているところもあります。

私の勤め先は、本人がかかっていなければ出勤OKなのですが、友達の勤め先では「本人及び家族がインフルエンザにかかった場合1週間の出勤停止」という決まりがあると聞きました。

特に、高齢者や乳幼児を預かる施設などにお勤めの場合は、感染させてしまっては大変なので規定を定めているところも多いようです。
一度、会社に規定があるのかどうか確認はしておくといいですね。

引用元-インフルエンザに家族がなったら仕事は?出勤する時の注意点と予防法! | Mama search

子供がインフルエンザで仕事を休む期間

家族がインフルエンザに罹った場合、おそらく一家全員が感染している可能性があります。

この場合も会社は「出社停止」の判断を出すことが多いと思われます。
ですが、この場合ですとインフルエンザに感染したのは本人ではなく、家族ですので傷病手当は出ません。

家族が感染して、会社からも自宅で様子を見るように、という指示があった場合には、一体どの程度休むべきなのでしょうか?
感染した場合と同様に、1週間近くは休まないといけないのでしょうか。

調べてみると、感染している可能性があるので、自宅で様子を見る場合の休む日にちは、潜伏期間である1日から4日間程度が多いようです。

何日間休むかにつきましても、上司と相談して妥当な日程を決めるようにしてくださいね。

引用元-インフルエンザで会社をお休みする期間はいつまで?家族の時は? | はっぴいtopics

仕事を休む?体験談

A夫と交替で仕事を休みました!

9歳と2歳の子供がいるママです。下の子がインフルエンザに感染しまった時に、夫と交替で仕事の休みを取り子供の看病をしました。家族全員予防接種は受けていたのですが、子供から感染しないように全員マスク着用は欠かせませんでした。熱が下がるまでは私が仕事を休み、夫はマスク着用で仕事に行っていました。

私は家族間の感染を防ぐために、加湿器を使い部屋の換気も頻繁に行いました。看病している間ももちろんマスク着用、手洗いとうがいも何度も行うように家族で心掛けました。その結果、家族間の感染はありませんでした。下の子は1週間保育園を休むことになりましたが、予防接種の効果もあり比較的病状も軽く済みました。普段からこまめな手洗いとうがいを習慣化させることも必要だと思いました。

引用元-インフルエンザで会社に迷惑をかけない感染予防対策 – マーミー

A職場は休むことに対して難しくなかった

子供がインフルエンザにかかった時、発症後5日を経過し、かつ解熱後3日を経過しないと保育園に登園できない規定がありました。すぐに職場に伝えて休みをもらいました。私が働いていた会社はサービス業でお客様にインフルエンザをうつしてはいけないとのことで、休むことに対しては厳しくありません。

スタッフもママが多く、気持ちが分かる人ばかりなので多少申し訳ない気持ちはありますが、働ける時に頑張ってという会社なので助かりました。毎日朝に状況報告をして休ませてもらう事ができました。ただ、私だけでなく夫もインフルエンザに感染し休まれると金銭面で困るので、夫は別の寝室に寝てもらいインフルエンザに感染しないように気をつけました。

引用元-インフルエンザで会社に迷惑をかけない感染予防対策 – マーミー

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